人力资源

肿瘤研究所招聘实验动物中心专职PI及实验动物中心 主管(兼职)各1名


实验动物中心 专职PI 1名(实验动物中心主任)

1、工作职责:

1)在肿瘤研究所、动物管理委员会、动物伦理委员会的领导下,负责实验动物中心的行政与业务工作; 

2)根据肿瘤研究所下达的任务,制定实验动物中心的工作计划,并向肿瘤研究所和本校实验动物管理委员会汇报。负责动物实验操作的规范性以及科研诚信教育;要求动物实验结果具有准确性和可靠性。根据《实验动物质量管理办法》;起草《实验动物中心目标责任书》并履行目标责任书;

3)本中心实验动物相关许可证申请和年审。负责确定实验动物中心机构调整,岗位设置,制订岗位职责、人员调配,技术培训和考核。负责实验动物中心日常财务管理和年度经费的预决算。负责本部门的安全生产、环境卫生和财产管理; 

2、任职要求:

1)学历:博士以上学历;博士生导师(如是国外回国人员,此条不做为必须条件);

2)职称:具有正高级以上专业技术职称;

3)具有6年以上的实验动物领域的实际工作经验,熟悉国家、教育部和上海市有关实验动物的法令、法规、质量标准与动物福利和伦理方面的政策及指导性意见;精通各种基因工程和编辑技术,精通各种肿瘤动物模型;具有上海市统一颁发的动物实验(或管理人员)的从业人员上岗证;身体健康,作风正派。

4)上海实验动物学会会员优先考虑。

 

 实验动物中心 主管(兼职)1

1、 工作职责:

1)  兼职期间每周保证2天以上工作时间;以协助实验动物中心筹建工作,协助实验动物相关许可证的申请和年审;

2)  实验动物中心建设完成后,根据个人意愿和医院规划,可由兼职转为全职,转为全职后,向实验动物中心主任负责,协助主任进行实验动物中心日常管理;

3) 实验动物中心主管职责包括:负责实验人员进出登记和动物进出登记,结算动物实验经费,并通知实验者及时支付。负责动物实验协议的签订;按月制订屏障动物实验室使用动态表报主任备案; 组织动物实验技术人员学习有关质量、计量和标准化方面的方针、政策,并组织贯彻落实;严格监督操作程序,不断提高技术水平和服务质量; 维护实验室仪器正常使用,每周定期检查动物实验观察记录的情况,及时处理屏障动物实验室所发生的差错事故;协助主任进行动物房人员考核,及时统计动物实验人员的实验和饲养管理工作量以作考核的依据,根据动物实验技术人员的工作态度、工作实绩和敬业精神,向中心主管提出有关升、调、奖、惩的建议;

2、任职要求:

1)学历:硕士文化程度以上(实践经验丰富的放宽至本科)

2)职称和能力:具有3年以上的动物实验经验;具有中级以上专业技术职称;熟悉国家,教育部和上海市有关实验动物的政策、法令、法规中关于实验动物质量和动物实验的要求和规定;具有上海市统一颁发的动物实验人员上岗证;身体健康,工作责任心强,能安排落实动物实验工作。

3)上海实验动物学会会员优先考虑。

 

有意者请登录hr.shca.org.cn投递简历。